Pek çok ilde 120 Sağlık-Sen liderinin aynı zamanda kamu sağlık kuruluşlarında da yönetici olarak görev yaptığı ortaya çıktı.
Yayınlanma: 13.11.2024 – 04:00
Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (SAHADER) tarafından yapılan araştırma, Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu’na (Memur-Sen) bağlı Sağlık-Sen’e tanınan ayrıcalıkları ortaya çıkardı. Araştırmaya göre birçok ilde 120 Sağlık-Sen liderinin aynı zamanda kamu sağlık kurumlarında da yönetici olarak görev yaptığı ortaya çıktı. SAHADER, bu tartışmalı uygulamaya ilişkin Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’nden (CİMER) bilgi istedi. Uygulamada yönetici kadronun aynı sendikadan atanmasına ilişkin kriterler ve sendikalar ile kamu sağlık tesislerinin aynı anda yönetilmesinin etik olup olmadığına ilişkin sorular sorulmuştu.
‘LİYAK ARAMIYORLAR’
CİMER’in cevabında, “İl sağlık müdürlükleri tarafından teklif edilmesi halinde sözleşmeli statüdeki pozisyonlara yönelik talepler, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42’nci maddesinde belirtilen şartlar dahilinde Bakanlığımızca yapılan değerlendirmeler sonrasında yapılır.”
Söz konusu yazıda herhangi bir kriterin bulunmadığı ve sarı sendikanın liderlerinin il sağlık müdürlükleri tarafından rapor edilerek lider olarak onaylandığı belirtildi. Konuyla ilgili Cumhuriyet’e açıklama yapan SAHADER Başkanı Abdullah Aktürk, şunları söyledi: “Bu durum, bakanlığın bilinçli olarak bu yapıyı desteklediğini, liyakat, adalet gibi kriterleri aramadığını gösteriyor. Bu açıklama, bu birliğin bakanlığı ele geçirdiğinin resmi olarak açık bir kanıtıdır. Bakanlığa, kiraların sözleşmeli yönetimini kaldırarak liyakat ve tecrübeye dayalı şeffaf bir sisteme geçme çağrısında bulunuyoruz” dedi.
